- 평생교육사 직무 모델 (김진화,2007)
1. 조사, 분석 / 학습자특성분석, 평생학습 참여율 조사, 학습자원 조사, 학습권역 매핑, 평생학습 SWOT분석, 프로그램 조사분석, 평생학습 통계분석, 자원D/B
2. 기획, 계획 / 평생학습 비전 및 전략수립, 추진체제 설계, 평생학습 중.장기계획 수립, 학습축제 기획, 공모사업기획서 작성, 예산편성, 평생학습계획서수립
3. 네트워킹 / 평생학습네트워크구성 및 실행, 사이버 네트워크 구축, 평생교육사 연수, 조직내외부 촉진, 협의회 및 위원회 활동 촉진, 자원세력확보
4. 프로그램개발 / 프로그램개발 필요성 및 요구분석, 프로그램 목적, 목표 설정, 내용조직 프로그램 매체개발, 실행계획 및 매뉴얼 제작, 프로그램 실행, 특성화 사업발굴
5. 운영, 지원 / 학습자 관리지원, 강사관리, 프로그램 홍보 마케팅, 학습시설 관리, 프로그램 모니터링, 학습결과 인증, 평생학습 예산 관리 집행, 홈페이지관리
6. 교수학습 / 학습자 촉진, 강의 원고 교안작성, 프로그램 강의, 평생교육사업 교육, 평생교육관계자 직무교육, 평생교육사 실습지도, 평생교육자료 및 매체개발, 평생교육사 역량개발
7. 변화촉진 / 평생학습 참여촉진, 역량개발, 학습동아리 발굴, 관리, 평생교육지도자 양성, 평생교육단체 육성, 자원봉사 촉진, 학습문화조성, 평생학습 관계자 멘토링
8. 상담컨설팅 / 학습자 상황분석, 학습장애진단, 학습상담, 분석, 생애주기별 커리어상담, 평생학습 정보제공, 학습상담식ㄹ 운영, 학습자 사후관리, 평생학습컨설팅
9. 평가보고 / 평생학습 성과지표 산출, 목표대비 실적평가, 셩생학습 성과관리, D/B구축, 우수사례 분석, 공모사업기획서 평가, 평가보고서 작성, 평가발표자료 제작
- 사업제안서의 개요
* 기관소개
* 기관개요, 설립목적, 기관연혁
* 인력 및 조직현황, 예산
* 기 진행한 주요사업 실적
* 당해 년도 사업계획
- 지원사업 제안서 작성의 실제
* 신청사업명
* 사업목적 : 프로그램 의 목적
* 사업추진기간 : 프로그램의 성격에 맞게
* 사업 추진방법
* 세부추진계획 =수업내용
* 예산(사업비집행계획)
* 사업비 평가계획
- 사업제안서 작성 실제
* 프로그램 영역 설정
* 아동/청소년/성인/노인(아동/청소년은 체험활동 위주~ 놀토, 방과후 고려)
* 초급/중급/심화 (초급은 이론수업이 주~, 중급/심화는 실무와 워크숍, 토론수업)
* 교육방법 : 강의/ 워크숍/현장체험 (당일, 1박2일에 따르는 일정체크)
*** 강사는 많을수록 좋다. 많이 확보하고 있어야 한다.
강사는 내부자원 즉, 지역자원을 활용하자.
강사와 학습자와의 교류를 감안하자.
강사비는 전체예산의 50%이내에서 책정한다.
운영비는 현수막(개강,종강, 현장체험), 다과비(1회 1인 1000원정도), 운영요원 인건비
교재비는 교재를 만들것인지 미리결정한다. 교재가 있다면 강사료에 원고료를 포함시켜줘야 한다.
홍보비
활동비
체험비는 간식, 점심식사비...저녁은 되도록 피한다.왜냐면 술값이 나가니까..1박2일이면, 보험료, 숙박비, 차량대여비등...
수료식비용은 수료증에 관련된 것과 다과회비용..