2011 학습조직화지원사업

산업인력관리공단

2시

<2011년도 학습조직화지원사업 사업설명회>

- 중소기업 학습조직화지원사업

/ 사업목적. 중소기업이 업무 관련지식, 경험, 노하우를 작업장 내에서 체계적으로 축적 확산토록 학습활동 및 인프라 구축을 지원하여 중소기업의 경쟁력 확보에 기여한다

/ 지원대상. 고용보험료 체납없이 1년이상 납부한 기업

/ 지원내용.

1. 학습조 활동 지원(필수)

2. 학습공간 구축지원(1회)

3. 우수학습활동 지원

4. 학습네트워크 지원

5. 외부전문가 지원(1회)

6. 체계적 현장훈련(S-OJT)

 

- HRD 진단 지원사업

/ 사업목적. 자체적으로 인적.물적 여력이 부족한 중소기업의 인적자원개발체제를 진단하여 부족한 분야를 스스로 보완할 수 있도록 하여 기업의 경쟁력 강화에 기여

/ 진단항목

1. 리더십 - 비전, 전략, 사회적 책임

2. 인적자원기획 - 전략적 인적자원개발, 자기개발, 자원할당

3. 교육훈련 및 계발 - 요구분석, 설계, 개발 및 실행, 평가

4. 학습조직 - 현장훈련, 학습활동, 정보기반구조

5. 지원분위기 - 의사소통, 권한위임, 동기부여

6. 성과관리 - 성과분석, 결과활용, 지속적 개선

 

* 신청기간 : 2/23까지

 

<중소기업 학습지원시스템>

- 중소기업 학습지원시스템이란

:중소기업 학습지원시스템은 HRD시스템을 자체 구축 및 보유하기 어려운 중소기업을 대상으로 제공하는 무상 학습지원 시스템이다.

1. 교육비 부담 최소화

2. 상시학습으로 업무시간 손실 최소화

3. 교육 훈련 관련 업무 부담 경감

4. 다양한 교육 훈련 제공

 

- 중소기업 학습지원시스템의 주요 서비스

1. 교육관리 시스템 무상 제공

2. 교육체계 및 학습계획 수립 지원

3. 상시 학습 콘텐츠 제공

4. 사내 지식 축적 및 공유

 

- 중소기업 학습지원시스템 신청안내

직업능력지식포털(WWW. bizhrd.net)접속하여 온라인으로 가입신청